Descrizione
Creare nuove opportunità di lavoro per le persone più fragili, rafforzando la collaborazione tra pubblico, imprese e mondo della cooperazione sociale. È questo il messaggio emerso dal workshop "La qualità dell'inserimento lavorativo – Dalle esperienze alle politiche per il lavoro e l'inclusione socio-lavorativa", ospitato nella Sala Lampadari del Comune di Chioggia e promosso da Co.Ge.S. Don Lorenzo Milani S.C.S. in collaborazione con Federsolidarietà, a conclusione del progetto Guarda Avanti Plus, finanziato dal Programma Regionale FSE+ Veneto 2021-2027.
L'iniziativa ha rappresentato un importante momento di confronto tra istituzioni, imprese, cooperative sociali e servizi del territorio, con l'obiettivo di condividere esperienze, strumenti e prospettive per rafforzare le politiche attive del lavoro e favorire percorsi di inclusione sempre più efficaci.
Ad aprire i lavori è stato l'Assessore ai Servizi Sociali del Comune di Chioggia, Sandro Marangon, che ha sottolineato come la collaborazione tra pubblico, mondo produttivo e Terzo Settore rappresenti la strada maestra per costruire opportunità concrete di inserimento lavorativo e promuovere una comunità sempre più inclusiva.
“L'inclusione lavorativa è uno degli strumenti più efficaci per restituire dignità, autonomia e fiducia alle persone – ha dichiarato l'Assessore Marangon –. L’Amministrazione Armelao crede fortemente che il lavoro non sia soltanto un'opportunità economica, ma un elemento fondamentale di crescita personale e di partecipazione alla vita della comunità. Per questo è indispensabile creare una rete stabile tra istituzioni, imprese e Terzo Settore, affinché la tutela sia il più pervasiva possibile”.
Il workshop ha registrato una significativa partecipazione di imprenditori di Chioggia, Porto Viro e Padova, insieme ai rappresentanti delle cooperative sociali, degli enti del Terzo Settore e dei servizi territoriali. Un confronto concreto, caratterizzato dalla volontà condivisa di sviluppare nuove collaborazioni e favorire ulteriori occasioni di inserimento lavorativo.
Nel corso dell’incontro sono intervenuti Barbara Cibin, Presidente Provinciale di Federsolidarietà Confcooperative, Chiara Ceccon, Responsabile del Settore Lavoro e Formazione di Co.Ge.S. Don Lorenzo Milani, Chiara Antonioli di Confcooperative Federsolidarietà, Luca Brussato, Dirigente dei Servizi Sociali del Comune di Chioggia, Nicola Boscolo Pecchie, referente del Centro per l'Impiego di Chioggia, e Stefania Schianta, Project Manager di Co.Ge.S. Don Lorenzo Milani, che hanno illustrato dati, esperienze e strumenti a sostegno delle politiche attive del lavoro.
Particolare attenzione è stata rivolta anche alle caratteristiche del territorio clodiense, fortemente legato al comparto turistico, e alle opportunità di ampliare progressivamente le occasioni occupazionali durante tutto l'anno, favorendo collaborazioni sempre più strutturate tra il sistema produttivo e il mondo del sociale.
“Il dialogo con le imprese è fondamentale – ha aggiunto Marangon –. Solo costruendo un rapporto stabile tra chi offre lavoro, chi accompagna le persone nei percorsi di inserimento e le istituzioni possiamo dare risposte concrete ai bisogni del territorio. L'obiettivo è creare un modello di sviluppo che sappia coniugare crescita economica, responsabilità sociale e inclusione.”
L'incontro si è concluso con l'impegno condiviso di proseguire il percorso di collaborazione avviato, nella consapevolezza che sviluppo economico e inclusione sociale non siano obiettivi alternativi, ma due facce della stessa idea di comunità: una Chioggia capace di creare opportunità, valorizzare le persone e costruire un futuro più inclusivo per tutti.